Históricamente, las mujeres han tenido dificultades para acceder a oportunidades en diversos campos laborales y, por desgracia, las desigualdades de género persisten incluso en sectores en auge, como la agricultura. Con su creativa metodología, el proyecto DG-VET está transformando esta historia al dotar a las mujeres de los conocimientos tecnológicos y ecológicos necesarios para triunfar en el entorno agrícola contemporáneo. Este programa reconoce que la participación de las mujeres no es sólo una cuestión de equidad, sino también una necesidad estratégica crítica para la expansión y viabilidad a largo plazo del sector.

El plan de estudios del proyecto DG-VET se diseña e imparte con un profundo interés en ser lo más accesible posible al mayor número de contextos, aunque con el objetivo específico de llegar a los jóvenes, las mujeres y los Ninis.  Además de impartir conocimientos técnicos, el programa fomenta un entorno de apoyo que promueve la cooperación y la capacitación mutua ofreciendo oportunidades de tutoría y material especializado para estos grupos de usuarios. Al crear un entorno virtual en el que las mujeres pueden obtener educación independientemente de su ubicación, ya que la plataforma de aprendizaje electrónico promueve la inclusión y desmantela las barreras convencionales a la educación permanente.

El principal objetivo del proyecto DG-VET es crear una cantera de mujeres profesionales competentes y seguras de sí mismas que puedan prosperar en la Agricultura 4.0. Además de abordar el déficit de cualificaciones, el programa pretende desarrollar la resiliencia, la capacidad de liderazgo y una mentalidad innovadora. Las mujeres están en mejores condiciones de contribuir a la expansión y sostenibilidad de la industria agrícola a medida que adquieren las competencias necesarias para afrontar con éxito los retos de la agricultura contemporánea.

Para los ninis, la herramienta de emparejamiento entre empleadores es revolucionaria, ya que les da acceso directo a posibles empleadores que abrazan la diversidad y aspiran a fomentar la igualdad en su lugar de trabajo. Esta herramienta revolucionaria no sólo ofrecerá oportunidades de empleo en el sector, sino que también servirá de repositorio de empleadores dispuestos a ofrecer prácticas y experiencias laborales a los ninis.

El proyecto DG-VET se dedica a capacitar a las mujeres en la agricultura mediante el desarrollo de una mano de obra competente, así como la promoción de un cambio cultural que valore y celebre las contribuciones realizadas por las mujeres a la industria. Con esta iniciativa, el proyecto DG-VET no solo está eliminando obstáculos, sino que también está sembrando las semillas de una agricultura 4.0 más sostenible e integradora.